Manager Training

Teilnehmerstimmen

"Obwohl wir uns während des gesamten Programms für Führungskräfte der Ukrainischen Regierung nur für zwei Tage persönlich "offline" getroffen haben, Hut ab vor Ihrer Fähigkeit, eine positive und gemütliche Atmosphäre in der Lerngruppe zu schaffen! Ich werde nie vergessen, wie Sie es schaffen, komplizierte Dinge (an denen man schon seit ein paar Jahren vor sich hin knabbert) mit einfachen Worten und Beispielen zu erklären. Und dass Sie so viel wissen und dieses Wissen auch teilen - Julia, sind Sie wirklich von diesem Planeten?! Ich bin sehr froh, dass wir uns bei dieser Gelegenheit getroffen haben und hoffe, dass noch sehr viele Menschen dieses Vergnügen haben werden. Viel Erfolg dabei!"

Sergei Brushko, stellv. Abteilungsleiter Personalmanagement bei dem Wirtschaftsministerium der Ukraine im Februar 2022
Teilnehmer des Entwicklungsprogramms der GIZ für Führungskräfte der Ukrainischen Regierungsorganisationen 2021

Teilnehmerstimmen

"I met Julia Moritz on 10th October 2009 for the first time as a tutor for our Manager Training Program held in Germany. And in the one month of training she improved our knowledge and became a mentor. She is good in what she does best, training, guiding, making you understand the concepts and bringing the best out of you. Keeps a track of what and how you are doing things. Wishing you the best for her future endeavours."

Nitesh E. Narayanan, Director at Nitesh Auto Engineering Private Limited / Nashik, Maharashtra, India / Februar 2022
Teilnehmer des BMWi-Managertrainingsprogramms im Auftrag der GIZ GmbH im Herbst 2009

Teilnehmerstimmen

"Ich kenne Julia über 10 Jahre und kann ihre Trainings nur empfehlen. Sie sieht ihre Aufgaben sehr klar und hat ein sehr feines Gespür für die Gruppe. Dadurch sind die Inhalte in ihren Trainings immer relevant und sehr anschaulich dargestellt. Das Lernen fällt sehr leicht und ist mühelos."

Igor Chaschin, Manager bei Sirena Travel, Moskau / Russland im Februar 2022
Teilnehmer des BMWi-Managertrainingsprogramms im Auftrag der GIZ GmbH im Herbst 2011

Teilnehmerstimmen

"Julia, Sie sind uns nach unserem Manager-Fortbildungsprogramm für kasachische Führungskräfte 2013 fest in Erinnerung geblieben. Alle ihre Trainings waren so ungewöhnlich spielerisch gestaltet. Für mich persönlich war es damals neu, dass man Themen erarbeiten kann ohne die Teilnehmer zu ermüden. Diese Freude am Lernen haben wir Ihrer Professionalität zu verdanken."

Natalia Ashchabaeva, Geschäftsführerin TOO "Semiramida", Almaty / Kasachstan im Februar 2022
Teilnehmerin des BMWi-Managertrainingsprogramms im Auftrag der GIZ GmbH im Herbst 2013

Teilnehmerstimmen 

"Ich weiß heute noch, dass du uns in unserem Training 2019 mit dem Werte- und Entwicklungsquadrat bekannt gemacht hast. Für mich eröffnete es einen ganz neuen Strom in meiner persönlichen Entwicklung. Es passte so gut zu meinen Bedarfen! Seitdem sind bereits mehrere Jahre vergangen, geblieben sind mein neues Wissen und ein angenehmes Gefühl nach der Zusammenarbeit mit einer feinfühligen und professionellen Trainerin. Ich freue mich sehr auf weitere Trainings mit dir." 

Natalia, Teilnehmerin des Trainings "Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern" im Sommer 2019 bei einem Automotive-Konzern in Russland / im Februar 2022

Teilnehmerstimmen

"Resilienz: Umgang mit Krisen und Herausforderungen war ein sehr spannendes und nützliches Programm, in dem es um viele wichtige Grundlagen für die Selbsterkenntnis ging. Wir haben gelernt, wie Krisen ablaufen und wie wir sie erfolgreich meistern können - als Menschen, Kollegen, in der Organisation oder auch in der Familie. Wie wir unsere eigenen Ressourcen besser Einschätzen können. Das Material war in gut verdauliche Themenblöcke aufgeteilt. Durch Selbsttests bei den Hausaufgaben haben wir herausgefunden, wie wir unsere persönlichen Eigenschaften verstärken und was wir loslassen können. Praktische Übungen haben uns geholfen, die Erfahrungen in der Praxis umzusetzen. > Fortsetzung > 

Teilnehmerstimmen

> > > Die Trainerinnen haben auch aus ihren persönlichen Erfahrungen berichtet - dies hat in uns noch mehr Vertrauen für die dargestellten Modellen und Themen geweckt. Aksana und Julia haben alle mit ihrer positiven Art angesteckt und meinen Wunsch erfüllt, mehr über mich selbst, mein Leben, meine Arbeit und meine Berufung zu reflektieren. Und die Vorstellung gepflanzt, dass nichts unmöglich ist und es viele Wege gibt, das Gewünschte zu erreichen. Nochmal vielen Dank an die Trainerinnen und Organisatoren." 

Natalya Bataikina, Chief Commercial Officer - Orbicom LLP, Almaty / Kasachstan Teilnehmerin des live-online-Programms "Resilienz: Umgang mit Krisen und Herausforderungen" im Herbst 2020 / Dezember 2020

Teilnehmerstimmen 

"Es war eines des nützlichsten und sinnenhaften Trainings in einem großen Führungskräfteentwicklungsprogramms. Schade, dass es nur zwei Tage waren. Was mir seitdem fest in Erinnerung geblieben ist, ist die Frage wie erreiche ich psychologische Sicherheit in meinem Team und Moving Motivators als ein Analyse-Tool der verschiedenen Persönlichkeiten im Team. Und natürlich die Einschätzung der Situation: Sicher? Nützlich? Sinnvoll?"


Alex, Teilnehmer des Trainings "Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern" im Sommer 2019 bei einem Automotive-Konzern in Russland / Februar 2022

Teilnehmerstimmen

"Dear Julia, I remember you as an effective programme manager that applied a sensible approach within the Bolashaq training. Furthermore, it was you who received my feedback in our final presentation about PM training, and in the aftermath provided Project management course in Kazakhstan. Thank you very much for being my advisor."

Talgat Bekbulatov, Teilnehmer des Manager-Trainingprogramms im Rahmen von "Bolashaq" für Führungskräfte im Auftrag der kasachischen Regierung & der GIZ GmbH im Herbst 2014 / Februar 2022

Teilnehmerstimmen

"Resilienz war ein neuer Begriff für mich. Als wir mit dem Programm angefangen haben, zeigte sich schnell, es ist ein sehr aktuelles Thema. Während der Qarantäne haben wir als Führungskräfte die volle Verantwortung für unsere Unternehmen übernommen, für unsere Mitarbeiter und natürlich auch für unsere eigenen Familien. Wir mussten unter schwierigen Bedingungen schnell handeln und Entscheidungen treffen, die nicht immer populär und oft schmerzhaft waren. So vergingen Sommer und Herbst 2020. > Fortsetzung >

Teilnehmerstimmen

<<< Fortsetzung <  Nun haben wir während dieses Online-Programms die Möglichkeit bekommen, unsere Situation zu reflektieren, unsere Entscheidungen neu einzuschätzen und abzuwägen. Unsere Trainerinnen haben uns viele Instrumente für die Auseinandersetzung mit unserer Situation gegeben. Dieses Programm gibt uns neue Herangehensweisen bei der Zusammenarbeit mit unseren Teams, Zulieferern und allen Stakeholdern in den Zeiten der Veränderung."

Zhanargul Kulmagambetova, Unternehmerin und Leiterin der Beratungsagentur "Pro Business" Astana / Kasachstan - Teilnehmerin des Online-Programms "Resilienz für Führungskräfte" im Winter 2021

Beratung & Workshop-Moderation

Kolleginnen-Stimmen

"Seit über 10 Jahren arbeite ich eng mit Dr. Julia Moritz in internationalen Bildungsprojekten zusammen. Eine ihrer großen Stärken in Workshops zur Organisationsentwicklung ist die durchgängige Einbindung aller Stakeholder in den Prozess und ihre unbedingte Hingabe an ein Verstehen-wollen der Muster einer Organisation, um wirklich Wirkung zu erzeugen."
Dr. Heike Pfitzner, Gründerin von STIC - Supporting Teams in Change

Coaching

Klientenstimmen

"Die zufälligen Begegnungen sind die Besten.
Es ist selten in meinem Leben vorgekommen, dass ich mich auf eine nicht durchdachte und durchgeplante Gelegenheit eingelassen habe. Das Coaching mit Julia war aber eine davon. Seitdem ist Julia meine ständige Begleitung, sei es als Karriere-Coach, in Krisensituationen oder bei der Reflexion meiner interkulturellen Erfahrungen. Ihre Motivation, fachliche Expertise und Empathie vollbringen dabei Wunder und sind ansteckend. Die angewendeten Methoden, um die Sache bildlich darzustellen und die Fähigkeit, Menschen dabei zu unterstützen, Klarheit über die eignen Gedanken zu bekommen, zählen ganz klar zu Julias Stärken. Nach jeder Coaching-Session war der Lösungsweg des Problems für mich klarer und die Welt wieder eine bessere. Wer nach einer wohlwollenden und vertrauensvollen Begleitung sucht, ist bei Julia richtig."

NN, Gruppenleiterin bei Robert Bosch GmbH


Klientenstimmen

"I met Yulia through a corporate program of psychological support for employees. Julia was my first coach. She won me over from the very first minutes. It was easy for me to open up, as she is a bright and empathic person. I liked the suggested techniques. Thanks to Yulia, I got to know myself as a multi-faceted personality. I learned to understand my emotions, feelings, analyze them and live them. I am very grateful to Yulia for her professional work with me."
Svetlana B., Führungskraft bei einem internationalen Retail-Unternehmen


Klientenstimmen

"Unsere Coaching-Sessions waren für mich sehr wichtig und hilfreich. Ich konnte viel Klarheit gewinnen, und es gab mir sehr viel Kraft zurück, die sonst durch Unsicherheit und Zweifel getilgt wurde. Vertrauen war für mich mit meinen sehr persönlichen Themen sehr wichtig. Und ich muss sagen, dass ich gleich bei unserer ersten Session das Gefühl hatte, in Dir eine ideale Begleiterin zu mir selbst gefunden zu haben. Du bringst nicht deine Person oder Meinung ins Spiel, sondern hilfst mir sehr behutsam, zu meinen eigenen Antworten zu gelangen. Heute, einige Jahre nach den ersten Sessions, bin ich rückblickend sehr glücklich mit den Ergebnissen, die mein Leben weiterhin sehr positiv beeinflussen. Ich kann mir vorstellen, dass du mit deiner Herangehensweise vielen Menschen auf dem Weg zu ihrer beruflichen und privaten Selbstverwirklichung helfen kannst."
Irina Drofa, Stylistin Moskau / Russland 

Interkulturelle Expertise

Kolleginnen-Stimmen

"Seit über 10 Jahren arbeite ich eng mit Dr. Julia Moritz in internationalen Bildungsprojekten zusammen. Besonders im deutsch-russischen Trainingskontext schätze ich ihre fachliche Expertise als tiefe Kennerin der russischen Kultur, Geschichte und Gegenwart, ihre methodische Vielfalt als Trainerin genauso, wie ihren kritischen Blick und kluge Reflektion von Ost-West-Spannungen und Unterschieden. Julia vermag es, mit ihrer positiv-ausgeglichenen Herangehensweise Brücken zwischen beiden Ländern zu bauen, die mehr Verständnis für- und Neugier aufeinander machen."

Dr. Heike Pfitzner, Gründerin von STIC / Supporting Teams in Change im Februar 2022

Teilnehmerstimmen

"Als Teilnehmer des BMWi-Managerfortbildungsprogramms Fit for partnership in Germany 2018 war ich besonders beeindruckt, wie Sie unseren Lernprozess strukturiert haben. Ich habe zum ersten Mal wahrgenommen, wie man gewöhnliche Dinge anschaulich und informativ darstellen kann. Vielen Dank für dieses Beispiel, wie man Dinge auf die 'deutsche Art' ordnen und planen kann."

Andrii Lohvyn, Geschäftsführer von "Alternativny Energovektor", Energie-Auditor, Sumy / Ukraine 
Teilnehmer des BMWi-Managertrainingsprogramms im Auftrag der GIZ GmbH im Herbst 2013

Teilnehmerstimmen

"I know Julia Moritz for more tha 10 years. We interacted in Managerial Training Programme in Hamburg. She has given many of us good orientation in inter cultural Training, handled many important aspects of effective communication,cooperation,negotiation, team building. She had been well organized and planned for Training Programmes. It was pleasure associating with her."

Shripad Kulkarni, Director at Shreeson Technologies Pvt Ltd, Nashik, India im Februar 2022 / Teilnehmer des BMWi-Managertrainingsprogramms im Auftrag der GIZ GmbH in 2011

Teilnehmerstimmen

"Dr. Julia, I had taken your intercultural training in 2012. It was a wonderful training. The game process by which one can distinguish conflict between two cultures still give me understanding that there may be diffrence between two people but both of them are right."

Dalip Singh, Rechtsanwalt, New Delhi / Indien im Februar 2022
Teilnehmer des BMWi-Managertrainingsprogramms im Auftrag der GIZ GmbH in 2012

Teilnehmerstimmen

"I know Julia Moritz since 2013 when I attended Manager Training Program in Hamburg,Germany.She gave me practical training in various fields of Manager Training-Team Building, Intercultural interaction,Psychological aspects in business etc. She had planned everything so professionally during our one month stay at Germany and her time management was really commendable."

Love Malhotra, Vice-President at Neumann Components Pvt Ltd im Februar 2022
Teilnehmer des BMWi-Managertrainingsprogramms im Auftrag der GIZ GmbH in 2013