Intercultural Leadership & Organisational Development

Dr. Julia Moritz

Aktuelles

Meet the Elephant: 

Erst orientieren, dann transformieren. 

Der Pre-Check für bessere Entscheidungen.

Wir können nicht mehr nur reden, reden, reden. Die Lage ist komplex, im Zweifel unübersichtlich. Brauchen Sie New-Work-Spezialisten oder doch eine KI-Strategie? Kommunikationstrainer oder neue Geschäftsmodelle? Und wer traut sich, über alle Elefanten im Raum zu sprechen?
Jedenfalls: Es muss etwas passieren. Zügig. Das erwarten Kunden, Eigentümer, Vorstand von Ihnen; das erwarten Sie auch selbst von sich. Nur: Welches sind Ihre critical moves? Wen immer Sie fragen, werden Sie von möglichen Lösungen überrollt. Wie wäre es, Sie finden erst einmal Ihre Frage heraus?
„Meet the Elephant“ ist kompakt und schnell. Diskret, wo nötig. Unabhängig und ohne weitere Verpflichtungen. Dieser Pre-Check versetzt Sie in die Lage, bessere Entscheidungen zu treffen. 

Festival: Unlocking transformation

Unser Kernthema: Wie müssen wir reden, damit wir nicht mehr nur reden?

Uns interessiert die Transformation von Arbeit am Ende des Industriezeitalters. Die Transformation von Produktion und Konsum an der Schwelle zur Kreislaufwirtschaft. Die Transformation der Gesellschaft angesichts von Krise und Chance. Was interessiert Euch?

Auf unserem Festival wollen wir mehr als nur reden: Identifizieren wir die entscheidenden Schritte für eine Transformation im Denken und Handeln. Lassen wir uns von Bright Spots inspirieren statt vermeintlichen Best Practices nachzulaufen. Beschriften wir den Elefanten im Raum. Setzen wir auf Methoden statt auf Monologe.

Wir wissen: Wir müssen weit gehen. Wir müssen schnell gehen. Wir müssen neue Wege bahnen. Keiner schafft das allein - brechen wir gemeinsam auf.

100+ Menschen, coole Location und Atmosphäre. Kunst und Musik.

Was ich tue

Beratung & Moderation

Für Unternehmen und Teams, die Struktur für ihre Entwicklungsprozesse, Veränderung und Transformation brauchen. 

Manager Training

Ob Einzeltrainings zur Entwicklung einzelner Kompetenzen und Soft Skills oder ganze Führungskräfte-Programme - wir können gern gemeinsam schauen, was für Ihre Organisation Sinn macht. 

Systemisches Coaching

Für Menschen, die weiterkommen wollen. Als Führungskraft. In internationalen Kontexten. Auf dem Weg zu ihren Ziele und zu sich selbst. 

Interkulturelle Zusammenarbeit

Für Projekte, bei denen Landes- und Sprachkenntnisse sowie interkulturelle Sensibilität wichtig sind. 

Projektauswahl

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Hier stelle ich Ihnen einige meiner Projekte vor, um Ihnen einen Einblick in das Spektrum meiner Leistungen, Herangehensweisen, Ideen und Aktivitäten zu ermöglichen. Mal sind es komplexe Programme, mal Standard-Trainings, mal kleinere Experimente in verschiedenen Formaten. Vielleicht finden Sie hier den einen oder anderen Impuls für Ihre Vorhaben. Wenn Sie mehr zu den jeweiligen Projekten erfahren möchten, kontaktieren Sie mich gern. 


Referenzen

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Das sagen Teilnehmer, Partner und Kollegen über unsere Zusammenarbeit

Partner

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Mit diesen Partnern arbeite ich seit langem zusammen - gern auch für Ihr Projekt.